Deux savoir-faire compléméntaires

Spécialiste de 2 savoir-faire complémentaires :

• La conduite du changement (diagnostic, conseil, accompagnement).

• Le développement des compétences (formation, coaching, animation de groupe de travail).

  Domaines d’intervention :

• L'efficacité et le leadership managérial

• La performance commerciale

• La Santé et le Mieux-vivre au Travail

• L’accompagnement spécifique des TPE/PME

• Communication avec la méthode ARC en ciel